Supervision

bedeutet

• eine Beratungsmethode zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit

• Wahrnehmung von Ressourcen und Lösungskompetenzen

• Konzentration auf Supervisanden und Klientel

bewirkt

• Schaffung von Ziel-, Aufgaben- und Vorgehens-Klarheit

• Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit, Verhinderung von burnout-Reaktionen

• Verdeutlichung unterschiedlicher Sichtweisen

Arbeitsweise

Besprechung aktueller Themen und Situationen aus der Berufspraxis. Entwicklung von Hypothesen und neuen Handlungsmöglichkeiten.